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威胁员工健康的七大疾病

时期:2022-03-04 01:04 点击数:
本文摘要:职场人作为社会发展的顶梁柱,为企业效益作出了不懈的希望,但他们的健康状况令人堪忧。6月28日,健康中国2020第四届身体健康管理论坛公布了2013年《中国企业员工身体健康绿皮书》。绿皮书通过对在爱康国宾身体检查的11万多份员工的身体检查数据展开分析找到,威胁员工身体健康的七大疾病分别是颈椎病,乙肝,骨质疏松,慢性胃炎、胃溃疡等胃部疾病,白内障、远视等眼部疾病,超载或体重增加,高血脂等。

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职场人作为社会发展的顶梁柱,为企业效益作出了不懈的希望,但他们的健康状况令人堪忧。6月28日,健康中国2020第四届身体健康管理论坛公布了2013年《中国企业员工身体健康绿皮书》。绿皮书通过对在爱康国宾身体检查的11万多份员工的身体检查数据展开分析找到,威胁员工身体健康的七大疾病分别是颈椎病,乙肝,骨质疏松,慢性胃炎、胃溃疡等胃部疾病,白内障、远视等眼部疾病,超载或体重增加,高血脂等。  报告还表明,中国企业员工身体健康中年危机突显,胆囊息肉、乳腺炎症和乳腺结节、慢性宫颈炎、转氨酶增高等身体健康问题呈现出随年龄快速增长再行下降、后上升的趋势,其中40~49岁年龄段沦为高发人群。

本次研究还针对有所不同行业的员工展开了对比分析,找到政府部门的员工躯体健康状况最好,IT行业员工精神健康状况最好。  除身体疾病外,心理疾病也沦为企业员工身体健康的刺客。2012年,国际著名办公方案提供商雷格斯公布的近期调查结果显示:中国内地上班族在过去一年内所忍受的压力,名列全球第一。论坛同时公布的2013年《中国企业员工精神身体健康绿皮书》表明,从精神健康状况来看,中国企业员工经常出现了青年危机现象,即39岁以下年龄段的员工精神健康状况更差;女性员工的精神状况较好。

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